Как Можно Раньше Уйти В Декрет

Уйти в декрет раньше на 2 недели может быть??

Дата: 20 Фев 2009 22:27.

Как уйти в декрет раньше 30 недель

Дата: 20 Фев 2009 22:37.

Дата: 20 Фев 2009 23:09.

Дата: 20 Фев 2009 23:29.

Дата: 21 Фев 2009 00:12.

Дата: 21 Фев 2009 08:34.

Девченки, официально установленный государством срок ухода в декрет — 30 недель беременности. Доктор просто не имеет права выписывать декрет ранее этого срока, выслать на больничный может, но в декрет. это тривиально проверить, ваши срокиНе пиняйте на докторов в данном случае, выписав для вас декрет они поступят просто нелегально.

Дата: 21 Фев 2009 11:01.

От юзера: Юлька! вперед, к мечте

Дата: 21 Фев 2009 11:07.

От юзера: Sovершенн@я.

Дата: 21 Фев 2009 11:29.

 

 

Дата: 21 Фев 2009 15:44.

если этого изготовлено не было — то ликвидация предприятия с 1 марта = нарушение Ваших прав = Вы сможете уже на данный момент смело топать в труд.инспекцию и писать заявление в прокуратуру.

2. кто Для вас произнес что Выплат не будет? декретные выплачивает НЕ работодатель , а соцстрах, потому — на данный момент берете справки о собственной з/пл и даже если вдруг Ваш работодатель окажется очень непорядочным и незаконопослушным и вправду ликвидирует предприятие с 1 марта — то :

— сначала у Вас в трудовой должна показаться запись о том что вправду — по ликвидации (ни при каких обстоятельствах никаких "собственных желаний")

— позже Вы смело топаете на биржу труда, где Для вас начисляют пособие не очень отличающееся от Вашей з/пл (вот тут и необходимы справки), а через пару недель Вы уходите в декретный, который Для вас рассчитывает соцстрах, а выплачивает биржа труда. сумма декретных не должна будет принципно отличаться от той, которую Вы бы получили, уходя в декрет с работы (т.к. у Вас нерабочий период получится всего 2 недели, а 1-ые два месяца после ликвидации как я помню сумма пособия некординально отличается от з/пл бывшего работника). разве что возникнет неудобство, что для того чтоб получить декретные с биржи Для вас придется открыть р/счет в сбербанке.

— и, если желаете, сможете таки подать на работодателя в трибунал — чтоб ему неповадно было нарушать законы.

Дата: 21 Фев 2009 17:25.

От юзера: Юлька! вперед, к мечте

От юзера: Sovершенн@я.

От юзера: Юлька! вперед, к мечте

были уведомить за 2 месяца. Это всё было?

незаконопослушным и вправду ликвидирует предприятие с 1 марта — то :

Дата: 21 Фев 2009 17:50.

пишете 2 заявления — в труд .инспекцию (малышева, 101 кажется) и в прокуратуру.

копию сможете дать работодателю.

а работодателю скажите — что заявление о его неправомочных действиях подано (не забудьте подать), и в трибунал Вы пойдете. к сведению — дела беременных против работодателей выигрышны дамами априори. такое уж у нас на данный момент законодательство.

Дата: 21 Фев 2009 18:10.

Дата: 21 Фев 2009 18:19.

чего страшиться? не убъет ведь.

2. если не отдают, либо отдают с "не той записью" — заявление в труд.инспекцию и прокуратуру.

3. копию заяв. позже можно принести работодателю "на добрую память"

Дата: 21 Фев 2009 20:09.

записывайте на диктофон (отлично если у Вас телефон с неплохим диктофоном)

Дата: 21 Фев 2009 21:07.

если премия в каком-нибудь приказе/договоре оформлена как каждомесячная — то базисный размер Вы не должны утратить. не учитывают РАЗОВЫЕ премии (за непосредственно выполненную работу/услугу и ты пы)

Дата: 21 Фев 2009 21:48.

Дата: 23 Фев 2009 12:29.

там и про компенсации, и про сохранение в случае увольнения по ликвидации выходного пособия, сохранение з/пл в течение 2-х месяцев (а если встали на учет на БТ в течение 2 недель — то и на 3 месяц) — в общем в случае увольнения по ликвидации в Вашей ситуации Вы в деньгах ничего не теряете, только должны как можно быстрее встать на БТ после ликвидации.

если работодатель будет упираться допустим в выплате выходного пособия — честно отвечайте, что заявление в труд.инспекцю. и прокуратуру уже имеются (напишите их, копию — работодателю при случае), а потому что Вы беременная — то Вы выиграете это дело в суде априори (и к тому же приложите справку что после увольнения Вас положили в поликлинику на сохранение — другими словами на лицо к тому же физический и моральный вред ввиду переживаний)

короче — дурачина Ваш работодатель, раз во времена пристального внимания гос-ва к законопослушному отношению работодателей к работникам позволяет для себя исполнять схожее, тем паче в отношении фактически самой защищенной группы работников — беременных.

Внимание! на данный момент Вы не авторизованы и не сможете подавать сообщения как зарегистрированный юзер. Чтоб авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после авторизации вы вернетесь на эту же страничку)

Тезисы

Как уйти в декрет ранее 30 недель Во сколько. Как уйти в декрет ранее 30 недель (может быть. Как ранее можно уйти в декрет?. Как ранее можно уйти в декрет?? — Девченки,всем хорошего утра. как это было ранее. Как уйти в декрет ранее срока? — Советчица. Как уйти в декрет ранее срока? Если желаю уйти с работы в декрет можно только. КАК уйти в декрет ранее срока? — Вопросы во. Как уйти в декрет ранее 30 недель. Как уйти в декрет ранее 30 недель? 0; 0; В таком случае можно будет взять эти деньки. Как уйти в декрет в на 2 недели ранее? Как уйти в декрет в на 2 недели ранее. Работа, юридические вопросы. Беременность и роды. Подскажите, как раньше уйти в декретный отпуск. Девочки, поделитесь опытом: кто как уходил в декрет, вовращались ли позже на работу (когда). как пораньше уйти в декретный отпуск — Поболтаем? Хороший денек! Подскажите, как и под каким предлогом можно пораньше уйти в декрет. Кто-либо уходил в декрет ранее 30 недель? Можно ли И будет это перед тем как вы в декрет Подскажите пожалуйста как уйти раньше в.